क्या आप भी सालों से एक ही कंपनी में काम कर रहे हैं, लेकिन आपकी सैलरी में कोई खास बढ़ोतरी नहीं हुई है? अगर आपको लगता है कि एचआर आपकी मेहनत को नजरअंदाज कर रहा है, तो अब परेशान होने की जरूरत नहीं है। यहां हम आपको ऐसे 5 सीक्रेट तरीके बताएंगे, जिन्हें अपनाकर आप अपनी सैलरी में जबरदस्त बढ़ोतरी कर सकते हैं।
1. अपने काम की वैल्यू दिखाएं, सिर्फ मेहनत नहीं
एचआर और मैनेजमेंट अक्सर सिर्फ रिजल्ट पर ध्यान देते हैं। इसलिए, आपको यह साबित करना होगा कि आप कंपनी के लिए कितनी वैल्यू ला रहे हैं। अपने हर काम का रिकॉर्ड रखें, जैसे आपने कौन-से प्रोजेक्ट्स संभाले, किन क्लाइंट्स के साथ काम किया और आपके काम से कंपनी को कितना फायदा हुआ। एक 'इंपैक्ट रिपोर्ट' तैयार करें और अपनी मीटिंग में इसे अपने बॉस या टीम लीडर के साथ शेयर करें।
2. सही लोगों से बनाएं मजबूत रिश्ते
कंपनी में सिर्फ काम करने से ही बात नहीं बनती, बल्कि सही लोगों से रिश्ते बनाना भी जरूरी है। टीम के सदस्यों और मैनेजमेंट से अच्छे संबंध बनाएं। अपने काम और उपलब्धियों को लिंक्डइन जैसे प्रोफेशनल प्लेटफॉर्म्स पर साझा करें। नए और महत्वपूर्ण प्रोजेक्ट्स में खुद को शामिल करें। इससे आपकी विजिबिलिटी बढ़ेगी और सैलरी बढ़ने की संभावना भी ज्यादा होगी।
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3. जानें आप कितने के हकदार हैं
एचआर अक्सर कम सैलरी देने के लिए इंडस्ट्री स्टैंडर्ड का बहाना बनाते हैं। आपको खुद पता होना चाहिए कि आप कितने के हकदार हैं। ग्लासडोर (Glassdoor) और पेस्केल (Payscale) जैसी वेबसाइट्स पर अपने रोल, अनुभव और स्किल्स के हिसाब से सैलरी चेक करें। जब आप अपने बॉस से मीटिंग करें, तो इन आंकड़ों के साथ बात करें। इससे आपकी बात में वजन आएगा।
4. अपने स्किल्स को लगातार अपग्रेड करें
जो कर्मचारी अपने स्किल्स को लगातार अपडेट करता है, वह हमेशा मैनेजमेंट की नजर में रहता है। नए सॉफ्टवेयर, टूल्स या लीडरशिप स्किल्स सीखें। सर्टिफिकेशन और शॉर्ट-टर्म कोर्स करें। अपने नए प्रोजेक्ट्स में इन स्किल्स का इस्तेमाल करें और दिखाएं कि आप लगातार खुद को बेहतर बना रहे हैं।
5. स्मार्ट नेगोशिएशन करें, संकोच न करें
एचआर अक्सर नेगोशिएशन में आपकी हिचकिचाहट का फायदा उठाते हैं। इसलिए, आत्मविश्वास के साथ स्मार्ट नेगोशिएशन करें। सैलरी बढ़ाने की बात करने के लिए सही समय चुनें, जैसे किसी बड़े प्रोजेक्ट की सफलता के बाद या बोनस के समय। सिर्फ सैलरी ही नहीं, बल्कि अन्य बेनिफिट्स और पर्क्स के बारे में भी बात करें। अपनी मांगों को साबित करने के लिए पहले से तैयारी करें और रोल-प्ले करके नेगोशिएशन की प्रैक्टिस करें।